L'effet Booster - Le Développement Des Hommes, Des Équipes Et Des Organisations
Ellen Bessis

Donner aux hommes la possibilité d'exprimer et d'investir leur potentiel pour assurer le développement de l'entreprise : telle est la préoccupation essentielle des managers d'aujourd'hui. La méthode BOOSTER a pour objectif de contribuer à ce développement des hommes et organisations en parallèle. Elle apporte des clés pour démarrer plus fortement, pour donner une nouvelle impulsion. Elle permet à tout individu de piloter sa vie en cernant l'objectif et en l'atteignant dans l'équilibre. Elle aide le leader à favoriser l'initiative, à oser prendre des risques, à animer et à créer la cohésion des équipes. A partir de cette méthode, fondée sur des processus de changement et d'adaptation, ce livre répond aux questions : Comment avoir des entreprises plus à l'écoute de leurs salariés, de leurs clients et de leurs fournisseurs ? Comment devenir international, travailler avec les autres cultures sans perdre ses racines ? Comment s'adapter à la complexité ? Comment s'impliquer ?... Les auteurs s'appuient sur les connaissances existantes, tant psychologiques que philosophiques, dans différentes disciplines et différentes cultures. Ils s'inspirent des concepts économiques, stratégiques, marketing ainsi que des techniques d'entraînement à la performance.