Le Harcèlement Moral Au Travail
Philippe Ravisy

Face noire du monde du travail, ce mal n'épargne personne : cadres, employés, fonctionnaires... De silences en sous-entendus, de brimades en vexations... le harcèlement s'installe. Aller au travail devient un enfer. La dépression succède à l'incompréhension. La loi du 17 janvier 2002 a réalisé un grand pas en avant : d'un côté, elle interdit, sanctionne et prévient ; de l'autre, elle protège et facilite la preuve. La loi Fillon de janvier 2003 a fait un pas en arrière mais ne revient pas sur l'essentiel: le harcèlement moral au travail est condamnable et doit être condamné.